
最近啊,娱乐圈出了件大事,闹得沸沸扬扬的,源头是新编剧古二的一封实名举报信。这位编剧助理,曾经在王家卫导演的《繁花》剧组里工作过,他在网上直接点名声名赫赫的王导,列出了几件让人听了挺不是滋味的事儿。
第一件是关于创意。古二说,自己几年前写的一个本子,里面的核心故事和几个重要人物,比如阿宝、汪小姐这些,后来都被用到了《繁花》里。可等到剧播出了,他的名字却没影儿了,当初说好的报酬也没拿到。按他的说法,自己的心血被拿走后,转给了别的编剧修改,自己就这样被撇在了一边。
第二件是工作上的委屈。他说自己在剧组里身兼数职,一边要熬夜改剧本,干编剧的活儿,一边还得照顾导演的日常生活,简直像个全能助理。可这么辛苦,一个月就拿着三千块钱,最后离开的时候,什么补偿也没有。
第三件就更让人难受了,是关于精神上的打压。古二提到在组里经常挨骂,甚至受到威胁,还回忆说王导曾用一种很轻慢的语气对他说“我毁了你”。他自己提的一些想法,也基本没人理会。
展开剩余75%本来这事起初像是常见的纠纷,可到了十一月份,几段录音流了出来,事情一下子闹得更大了。录音里能听到王家卫、编剧秦雯、副导演李爽等好几个人的对话,内容让很多原本崇拜他们的人,感觉滤镜碎了一地。
这几段录音,牵扯出了几个更让人惊讶的争议点。
一个是关于行业里那种不太光彩的“套路”。录音里提到,有人打算用办“夏令营”的名义,吸引年轻创作者来,表面是指导培训,实际上是想把人家好的创意想法收为己用。更让人摇头的是,聊天中还故意把别的正经机构扯进来,虽然后面人家紧急澄清了,但还是引起了不小的议论。
有圈内人在直播里也说,这种对新人创意的占用不是第一次,而且王家卫拍戏的某些方式,让投资方亏过不少钱,也让演员和工作人员受过不少累。
第二点,也是最让普通人生气的,是录音里一些关于价值观的谈话。副导演李爽花大价钱买日本武士装备,还大力称赞所谓的“武士道精神”,而对面的王家卫导演不但没觉得不妥,反而还开玩笑地出主意怎么应付外界质疑。这已经挺让人不舒服了。
更过分的是,他们还在闲聊里,用非常不尊重的词语来形容疫情期间辛苦付出的医护人员和患者,把这些严肃的事情当成谈资笑话。作为在场的主要人物,王导全程参与,甚至跟着一起调侃。
第三点,是涉及私德和个人过往的。录音里还曝出王家卫对一些合作过的演员评价相当刻薄,言语之间缺乏基本的尊重,甚至对个别女演员开了很不合适的玩笑。
此外,一些过去的旧事也被翻了出来。比如很多年前曾卷入过不好的社会事件,曾经联名支持过有争议的海外导演,以及被同行指控过行为不当等等。连带被提及的编剧秦雯,也被爆出有过不好的行为却似乎安然无恙。
这一连串的事情出来后,王家卫那边一直没怎么公开回应。但这种沉默,反而让公众的讨论更热烈了,大家的失望和不满也越来越明显。
到了十一月中旬,事情的影响已经能看出来了:他最具代表性的作品《繁花》,评分开始往下走,很多观众说现在再看感觉不一样了。圈里也有一些前辈出来表达批评。网上很多人都在讨论,觉得艺术成就固然重要,但做人做事的基本底线更不能丢。一个曾经被捧得很高的“电影诗人”形象,在很多人心里已经彻底改变了。
面对这样涉及行业风气、民族情感和个人品德的连环争议,尤其是在现在大家都更看重“德艺双馨”的环境里,王家卫导演面临的这次风波,恐怕很难轻易过去。从资本可能的态度,到观众自发的感受,这位大导演的职业生涯,似乎正遭遇着前所未有的严峻考验。就像很多网友感叹的,才华永远不该成为掩盖其他问题的遮羞布。
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